Несколько слов о современных студентах
Согласно некоторым исследованиям, в настоящее время сложно найти способного человека в любой области. К примеру, несмотря на то, что сферы продаж, IT, аналитики, маркетинга в 2000-х годах получили активное развитие, появлялись центры по подготовке кадров, рос научный результат для воспитания кадров, тех, кто действительно получает знания, мало.
И их тут же забирают на работу иностранные компании, которые могут предложить выгодные условия работы. А остальные могут только наряжаться, да присылать резюме с множеством ошибок. Раньше студенты хотели учиться, что-то узнавать, совершенствовать себя в профессии.
У большинства из тех бывших студентов, которые приходят на собеседования, отсутствует мотивация в жизни. Они хотят получать деньги, но что-то делать для этого – нет. Единственным плюсом молодого поколения можно назвать только хорошее знание английского языка.
